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Recrutement profil IT Dijon

RECRUTEMENT
Attirez et intégrez les meilleurs talents !

Le recrutement est un enjeu stratégique pour toute entreprise. Trouver la bonne personne, au bon poste, au bon moment est essentiel pour assurer la croissance et la performance de votre activité. 

 

Nous vous accompagnons à chaque étape du processus, de la définition du besoin à l’intégration du candidat, pour sécuriser vos recrutements et vous faire gagner du temps.

POURQUOI EXTERNALISER VOTRE RECRUTEMENT ?

GAGNER

DU TEMPS

Nous gérons pour vous tout le processus,

du sourcing à

la sélection

des candidats

ATTIRER LES

BONS PROFILS

Grâce à une stratégie de recrutement ciblée et efficace

OBTENIR UN CHOIX ÉLARGI

Nous présélectionnons plusieurs profils qualifiés

à vous proposer

RÉDUIRE LES

ERREURS

En identifiant les compétences et la compatibilité avec votre entreprise

POURQUOI NOUS FAIRE CONFIANCE ?

Adapté à

votre entreprise

Chaque recrutement est pensé selon votre secteur, votre culture et vos valeurs

Visibilité optimisée

Nous utilisons les meilleurs outils et plateformes pour attirer les bons profils

Accompagnement humain

Nous prenons en compte vos valeurs pour trouver des candidats avec un savoir-être en adéquation

Nous avons également une connaissance approfondie des métiers :

Vous recherchez un autre type de profil ?

Nous nous adaptons à vos besoins et vous trouvons les talents qui correspondent à votre entreprise !

Accord terminé

Nos étapes

1. Définition du poste & du profil recherché : nous analysons vos besoins pour cadrer le recrutement.
2. Rédaction et diffusion des annonces : sur les bons canaux pour maximiser votre visibilité.
3. Sourcing & présélection des candidats : tri des CV, entretiens préqualificatifs, tests éventuels.
4. Organisation des entretiens & évaluation : accompagnement dans la sélection finale.

5. Suivi de l'intégration : effectuer un suivi post-recrutement pour s’assurer de la satisfaction du client et du candidat.

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