QUI SOMMES-NOUS ?
ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, un acteur reconnu depuis 30 ans dans le domaine de l’environnement industriel. Portée par une forte culture d’entreprise, une croissance soutenue et une équipe de 90 collaborateurs engagés, cette entreprise dynamique s’impose comme une référence européenne grâce à sa capacité d’innovation et à son expertise technique.
VOTRE MISSION
Afin d’accompagner le développement de notre client, nous recherchons un Chargé de projet mécanique industrielle (H/F) pour assurer le suivi de projets internes liés aux équipements industrielles de notre client, de l’expression du besoin jusqu’à leur mise à disposition pour leurs équipes.
Vous êtes l’interface principale entre les différents services de l’entreprise (bureaux d’études, assemblage, travaux, SAV et financiers).
Vos missions :
Analyser les demandes internes et vérifier de la faisabilité technique
Assurer le suivi des fournisseurs et contribuer au chiffrage des projets
Suivre l’avancement des projets (lié au domaine mécanique) avec le BE et les techniciens
Participer au contrôle qualité avant la transmission aux équipes internes
Votre profil
De formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d’expériences sur un même type de poste en environnement industriel, idéalement en gestion de projets internes. Vous possédez de solides connaissances en mécanique.
Si vous avez également des connaissances du logiciel de conception Solidwords cela sera un gros plus pour ce poste !
Vous pouvez gérer plusieurs dossiers en simultané, avez le sens du service et aptitude à travailler en collaboration avec différents services.
Autonome, organisé·e et rigoureux·se, vous êtes reconnu·e pour vos capacités d’adaptation et votre esprit d’analyse.
POURQUOI POSTULER ?
Au-delà d’un poste, vous intégrez une entreprise qui mise sur l’humain autant que sur la performance technique avec :
Une rémunération attractive : salaire sur 13 mois, statut cadre avec forfait jour
Des avantages concrets : mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, CSE actif, prime de participation, 70% de participation au titre de transport, indemnité kilométrique vélo
Une reconnaissance de l'engagement : promotion interne
Une vraie intégration : parcours d’accueil et de suivi sur plusieurs mois pour vous accompagner pas à pas (en plus de la formation pour votre poste)
Une culture forte avec un esprit "donnant-donnant" : entraide, ambiance conviviale, respect et engagement mutuel
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engageante ? Postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV en ligne ou sur contact@rosara.fr
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Dès réception de votre candidature, nous nous engageons à vous donner un retour sous 72 heures, qu'il soit positif ou négatif. Si votre profil retient notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé. Celui-ci pourra être suivi d’un entretien en visioconférence ou en présentiel. Enfin, vous aurez l’opportunité de rencontrer notre client lors d’un entretien.
Notre processus de recrutement est simple et rapide : nous sommes réactifs et nous nous engageons à vous donner un retour dans les meilleurs délais. Chaque candidature recevra une réponse, car nous accordons de l'importance à chaque candidat. Nous jouons le jeu avec transparence et efficacité, et nous espérons que vous ferez de même tout au long du processus !