Vous travaillez autant, sinon plus, qu'à vos débuts. Les journées sont pleines, l'agenda déborde, les to-do lists ne désemplissent jamais. Et pourtant, l'activité semble tourner en rond. Ce paradoxe, beaucoup de dirigeants le vivent en silence, persuadés d'être les seuls dans ce cas, alors qu'il s'agit en réalité d'une étape traversée par la grande majorité des petites structures à un moment ou un autre de leur histoire.