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Second de cuisine (H/F)

Localisation :

Beaune (à 15 min dans l'Est)

Type de contrat :

CDI

Prise de poste : 

Dès que possible

Fourchette de salaire : 

25 000 - 35 000€ brut / an

17 octobre 2025

Annonce mise-à-jour le

QUI SOMMES-NOUS ?

Hôtel-restaurant de charme situé dans un cadre naturel d’exception, notre client accueille une clientèle variée à la recherche de détente et de bonne cuisine. Ils privilégient la convivialité, le professionnalisme et le travail en équipe.

VOTRE MISSION

Afin d’aider leur développement, nous recherchons un ou une Second de cuisine


Missions principales


  • Assister le chef de cuisine dans la préparation, l’organisation et le contrôle des plats.

  • Assurer le bon déroulement du service en cuisine, en coordonnant l’équipe lorsque le Chef est absent.

  • Garantir la qualité, la présentation et la régularité des plats servis.

  • Gérer les stocks, les commandes et l’organisation de la cuisine en lien avec le chef.


Profil recherché


Vous avez une expérience significative en tant que second de cuisine ou chef de partie confirmé, idéalement dans un établissement de cuisine traditionnelle.


Vous maîtrisez des techniques culinaires, avez le sens de l’organisation et un leadership d’équipe.


Votre créativité, rigueur et capacité à travailler sous pression seront vos atouts pour ce poste. Si vous avez également le goût pour le travail en équipe et le sens de l’excellence dans la présentation et la qualité des plats, vous êtes la personne qu’il nous faut !


POURQUOI POSTULER ?

  • Expérience prestigieuse dans un cadre exceptionnel : intégration au sein d’un établissement membre de Relais & Châteaux, reconnu pour la qualité de sa gastronomie et de son accueil

  • Diversité des services : intervention dans deux univers culinaires complémentaires (gastronomie & bistrot)

  • Équipe passionnée et bienveillante, dans un environnement où hospitalité, savoir-être et excellence sont au cœur de l’expérience.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Dès réception de votre candidature, nous nous engageons à vous donner un retour sous 72 heures, qu'il soit positif ou négatif. Si votre profil retient notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé. Celui-ci pourra être suivi d’un entretien en visioconférence ou en présentiel. Enfin, vous aurez l’opportunité de rencontrer notre client lors d’un entretien.


Notre processus de recrutement est simple et rapide : nous sommes réactifs et nous nous engageons à vous donner un retour dans les meilleurs délais. Chaque candidature recevra une réponse, car nous accordons de l'importance à chaque candidat. Nous jouons le jeu avec transparence et efficacité, et nous espérons que vous ferez de même tout au long du processus !

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