QUI SOMMES-NOUS ?
ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, un acteur reconnu depuis 30 ans dans le domaine de l’environnement. Portée par une forte culture d’entreprise, une croissance soutenue et une équipe de 80 collaborateurs engagés, cette entreprise dynamique s’impose comme une référence européenne grâce à sa capacité d’innovation et à son expertise technique.
VOTRE MISSION
Afin de développer les équipes de notre client, nous recherchons un Chef de projets industriels (H/F). Rattaché(e) à la direction des projets, vous êtes le point de contact principal des clients. Vous pilotez chaque étape, de la phase d’étude à la mise en service.
Vos missions :
Prendre en charge la gestion complète de projets complexes (technique, planning, budget, qualité)
Coordonner l’ensemble des équipes internes (bureaux d’études mécaniques, électriques, automatismes, travaux, mise en route)
Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants
Effectuer les arbitrages nécessaires pour assurer la satisfaction client tout en respectant les objectifs de rentabilité
Assurer un reporting régulier à la direction sur l’état d’avancement de vos projets
Représenter le client en interne, et l’entreprise auprès du client tout au long du projet
Le poste nécessite environ 30% de déplacements par an sur le territoire national.
Le profil recherché
Vous disposez d’une formation supérieure en mécanique, électricité, automatisme ou génie civil et avez acquis une expérience en gestion de projets industriels ou techniques complexes.
Vous savez faire preuve d’une excellente communication et d’une capacité à coordonner différents métiers et partenaires.
Les qualités recherchées : une forte capacité d’organisation, un sens des responsabilités et un leadership naturel. Vous êtes autonome, avez l’esprit d’initiative et une vision orientée résultats.
Statut : cadre - forfait jour
Avantages lié au poste : véhicule de fonction
POURQUOI POSTULER ?
Au-delà d’un poste, vous intégrez une entreprise qui mise sur l’humain autant que sur la performance technique avec :
Une rémunération attractive : salaire sur 13 mois, statut cadre avec forfait jour
Des avantages concrets : mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, CSE actif
Une reconnaissance de l'engagement : promotion interne
Une vraie intégration : parcours d’accueil et de suivi sur 2 mois pour vous accompagner pas à pas
Une culture forte avec un esprit "donnant-donnant" : entraide, ambiance conviviale, respect et engagement mutuel
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engageante ? Postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV en ligne ou sur contact@rosara.fr
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Dès réception de votre candidature, nous nous engageons à vous donner un retour sous 72 heures, qu'il soit positif ou négatif. Si votre profil retient notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé. Celui-ci pourra être suivi d’un entretien en visioconférence ou en présentiel. Enfin, vous aurez l’opportunité de rencontrer notre client lors d’un entretien.
Notre processus de recrutement est simple et rapide : nous sommes réactifs et nous nous engageons à vous donner un retour dans les meilleurs délais. Chaque candidature recevra une réponse, car nous accordons de l'importance à chaque candidat. Nous jouons le jeu avec transparence et efficacité, et nous espérons que vous ferez de même tout au long du processus !