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Chargé·e d’Affaires BTP

Localisation :

Dijon (21)

Type de contrat :

CDI

Prise de poste : 

Dès que possible

Fourchette de salaire : 

A négocier

28 novembre 2025

Annonce mise-à-jour le

QUI SOMMES-NOUS ?

ROSARA est un cabinet de recrutement qui accompagne ses clients dans la recherche de profils fiables et opérationnels, en leur proposant des solutions sur-mesure et une compréhension fine de leurs enjeux métier. Notre client est un acteur reconnu dans la région pour leur activité en lien avec la toiture, ils interviennent auprès d’une clientèle de professionnels et de particuliers. 

VOTRE MISSION

Afin de les aider dans leur développement, nous recrutons un(e) Chargé·e d’Affaires pour renforcer leur équipe et accompagner leur forte activité.


Véritable relais entre les clients et les équipes terrain, vous prenez en charge :


  • La gestion des sollicitations entrantes (clients pros et particuliers) - Pas besoin de faire de prospection !

  • L’analyse des besoins et la réalisation des devis (réactivité et précision attendues).

  • Le suivi des chantiers (interventions courtes : 1 à 2 jours).

  • La coordination des équipes, des fournitures et du planning.

  • Le contrôle qualité et la satisfaction client en fin de chantier.


Profil recherché :


  • Expérience en toiture, couverture, étanchéité, maintenance bâtiment ou conduite de travaux.

  • À l’aise pour réaliser des devis et suivre plusieurs chantiers en parallèle.

  • Rigueur, organisation, bon relationnel et capacité à être réactif·ve.

  • Envie de rejoindre une équipe stable, engagée et tournée vers la satisfaction client.

POURQUOI POSTULER ?

  • Une entreprise reconnue, solide et structurée.

  • +5 000 chantiers par an : un environnement dynamique et varié.

  • Des missions complètes : technique, gestion, relation client.

  • Une équipe conviviale et un management de proximité.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Dès réception de votre candidature, nous nous engageons à vous donner un retour sous 72 heures, qu'il soit positif ou négatif. Si votre profil retient notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé. Celui-ci pourra être suivi d’un entretien en visioconférence ou en présentiel. Enfin, vous aurez l’opportunité de rencontrer notre client lors d’un entretien.


Notre processus de recrutement est simple et rapide : nous sommes réactifs et nous nous engageons à vous donner un retour dans les meilleurs délais. Chaque candidature recevra une réponse, car nous accordons de l'importance à chaque candidat. Nous jouons le jeu avec transparence et efficacité, et nous espérons que vous ferez de même tout au long du processus !

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